UNSERE MISSION
Grenzen im globalen Rekrutierung überwinden
Wir verbinden erstklassige Talente aus aller Welt mit führenden Recruiter und verhelfen Ihnen zu gemeinsamem Erfolg.
Unsere Geschichte
Wie alles begann
TERNs Gründung basierte auf zwei kraftvollen Erkenntnissen: Unser CEO und Gründer, Avinav, zog nach Großbritannien und erlebte aus erster Hand die Komplexität von Umzügen und Migration. Während seiner Tätigkeit bei einem Prop-Tech-Startup stellte er den akuten Mangel an qualifizierten Fachkräften in verschiedenen Sektoren im Vereinigten Königreich, Europa und dem Golfraum fest. Gleichzeitig beobachtete er, dass viele talentierte indische Fachkräfte Schwierigkeiten hatten, faire Chancen zu finden und oft Opfer unethischer Rekrutierungspraktiken wurden. Dies inspirierte die Gründung von TERN – eine umfassende, transparente und effiziente Plattform, die entwickelt wurde, um qualifizierte Talente nahtlos mit Recruitern zu verbinden und die Herausforderungen beider Seiten zu meistern.
Über uns
Was ist TERN?
TERN hat sich zum Ziel gesetzt, den Fachkräftemangel in Europa und darüber hinaus zu lösen. Wir sind die weltweit erste Full-Stack-Plattform für Weiterqualifizierung, globale Migration und Vermittlung von Fachkräften. Wir machen es einfach für Menschen, sich für ihren Traumjob weiterzubilden, in das Land ihrer Wahl zu migrieren und in einer erstklassigen Position bei einem renommierten Arbeitgeber zu arbeiten. Gleichzeitig ermöglichen wir es Arbeitgebern weltweit, hochqualifizierte internationale Talente zu finden, umzusiedeln und erfolgreich zu integrieren – ganz nach ihren spezifischen Anforderungen.
TERN wurde nach der Küstenseeschwalbe (auf Englisch: Arctic Tern) benannt, einem kleinen Vogel, der eine bemerkenswerte Migrationsreise unternimmt. Die Widerstandsfähigkeit dieses Vogels, sein Ziel zu erreichen, inspirierte unseren Gründer Avinav Nigam, einen Absolventen des IIT Bombay und Veteran führender globaler Technologieunternehmen wie IMMO Capital, CARS24 und PayU. Er gründete TERN, um die internationale Rekrutierung zu revolutionieren – durch eine Kombination aus eigener Technologie, engagierten Teams, die die Kulturen und Feinheiten unterschiedlicher Märkte verstehen und einer großen Portion Empathie.
Unser Team
Lernen Sie unser Team kennen
Gründerteam
Avinav Nigam
Gründer & CEO
Krishna Ramkumar
Mitgründer & COO
Sweta Tripathi
Callum Jack
Tim Rideout
Niko Phillips
Sebastian Evans
Mehdi Benbrahim
Parv Sharma
Kurt Reed
Matthias Mauch
Zaki Amawi
Sagar Khairnar
Qusai Altal
Vincent Borgolte
Andrej Berbassov
Dana Alaarag
Anne Schoenfeld
Abhishek Jain
Akshay Rao
Harkarman Singh
Mohd Shadab
Hritik Sharma
Shruti Khatri
Yogesh Kumar
Ayush Nigam
Shubham Gaur
Safal Verma
Prasad Raghojiwar
Diksha
David Taylor
Lernen Sie unseren Beirat kennen
Lord David Prior
Ehemaliger Vorsitzender der Care Quality Commission (CQC), Mitglied des Parlaments für North Norfolk, stellvertretender Vorsitzender und CEO der Konservativen Partei
Mark Adams
CEO von CMC Healthcare (derzeit). Ehemaliger CEO von Virgin Care. Vorstandsmitglied bei Tibbiyah Healthcare. Vorstandsmitglied bei John Hopkins Aramco Healthcare.
Dr. Vijay Kumar Ramteke
Ehemaliger Generaldirektor der Railway Health Services, Ministry of Railways, Regierung von Indien.
Dr. Anjali Nigam
Gründerin der WhiteSwan Consulting Group, Unternehmerin und ehemalige CEO des Incubators der IP University, Delhi, ehemalige Gruppenleiterin und Beraterin bei TeNet IIT Madras.
Dr. Kadukkavil Padmakumar
Berater für Medizin und Gastroenterologie beim NHS (seit über 26 Jahren).
Herr Sunil Sharma
Ehemaliger beigeordneter Sekretär im Gesundheitsministerium der Regierung von Indien.
